26 heures
100 % à distance
Éligible au CPF
1 490 €
Dans un monde professionnel en pleine mutation, l’Intelligence Artificielle transforme profondément les pratiques RH : automatisation des tâches chronophages, optimisation du recrutement, amélioration de l’expérience collaborateur, personnalisation des parcours de formation… L’IA devient un levier stratégique incontournable pour moderniser la fonction RH tout en conservant une approche humaine, éthique et conforme au cadre réglementaire.
Cette formation certifiante, proposée par Classe Digitale, vous accompagne dans l’exploration des outils IA actuels et dans leur intégration opérationnelle au sein de votre organisation. Vous apprendrez à délimiter les usages pertinents, à sélectionner les solutions adaptées, à automatiser les processus clés, à évaluer les impacts et à diffuser les nouvelles pratiques auprès des collaborateurs, en garantissant inclusion, accessibilité, conformité juridique et respect de l’éthique.
Cette formation vise à permettre aux professionnels des Ressources Humaines d’améliorer la performance globale de la fonction RH en intégrant de manière responsable, sécurisée et conforme les outils d’intelligence artificielle dans leurs processus, en tenant compte du cadre réglementaire, des enjeux éthiques, des besoins de l’organisation et des spécificités de leurs pratiques. À l’issue de la formation, les apprenants sont en capacité de définir le périmètre d’utilisation de l’IA dans les processus RH, de repérer les processus automatisables et de choisir les solutions adaptées, de déployer l’automatisation et la personnalisation des processus, d’en évaluer les résultats et de diffuser les nouvelles pratiques auprès des collaborateurs.
Certification professionnelle RS7423 (Répertoire Spécifique), enregistrée par décision de France Compétences du 27-11-2025 et délivrée par Classe Digitale. L’évaluation certificative repose sur une mise en situation professionnelle donnant lieu à un rapport écrit soutenu devant un jury.
Public concerné : chargés RH, responsables RH, assistants RH, coordinateurs RH, talent partners et responsables recrutement, responsables formation.
Prérequis de la formation : maîtrise des bases de l’outil informatique (navigation web, traitement de texte), un an minimum d’expérience professionnelle en Ressources Humaines, et un projet de transformation des processus RH grâce à l’IA dans son contexte professionnel.
Modalités d’accès : l’inscription s’effectue en ligne ou auprès de notre équipe et est confirmée après vérification de l’adéquation du projet avec les objectifs de la formation, sous réserve de places disponibles. Tout besoin d’aménagement peut être signalé dès l’inscription.
Candidats en situation de handicap : tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour demander des aménagements et l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires peuvent être adaptés. Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel.
100 % des participants des sessions précédentes ont obtenu la certification, avec un taux de satisfaction supérieur à 95 %.
Période de référence : sessions réalisées et clôturées avant le 15 juillet 2026 · dernière mise à jour des indicateurs : 15 juillet 2026.
Délai d’accès : l’entrée en formation s’effectue lors de la prochaine session programmée, sous réserve de places disponibles, de la validation du dossier d’inscription et du respect des prérequis. Le délai d’accès est de 14 jours ouvrés avant le début de la formation.
Méthodes mobilisées : la formation se déroule intégralement à distance et combine des modules e-learning accessibles 24h/24 et des ateliers en classe virtuelle synchrone animés par un formateur, avec mise à disposition des replays en cas d’indisponibilité. La pédagogie alterne apports théoriques, démonstrations d’outils et ateliers d’application favorisant une mise en œuvre immédiate en contexte professionnel.
Modalités d’évaluation : mise en situation professionnelle portant sur l’intégration de l’IA dans les pratiques RH, donnant lieu à un rapport écrit suivi d’une soutenance orale en distanciel devant un jury d’évaluation.
Particuliers I Éligible au CPF
Entreprises I Plan de formation
1 490 € net de taxe
Formation 100 % finançable
26 heures
Mercredi 18/11
Mardi 26/01
Mardi 23/03
Jeudi 13/05
Stéphanie Cuirot
stephanie.cuirot@classe-digitale.fr
+33 7 87 18 42 46
