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Collège des Talents

Le Collège des Talents se distingue par une offre éducative globale, portée par une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence guident notre engagement, dans trois domaines :

Services éducatifs

Accompagnement des professionnels de la formation : certification des programmes, stratégie de développement et actualisation des compétences des formateurs.

Manager des Ressources Humaines

Notre programme phare forme les RH de demain, avec une pédagogie inclusive, opérationnelle et individualisée, gage d’une intégration professionnelle durable.

Formation continue

À l’ère des sciences cognitives et de l’intelligence artificielle, des parcours courts et opérationnels pour évoluer en continu et déployer une culture managériale solide.

Programme long

Contrat d’apprentissageContrat de professionnalisationAlternanceFormation continue

Manager des Ressources Humaines

Piloter la stratégie RH, les politiques de gestion des talents,
la conformité sociale et les transformations des organisations.

Programmes courts

Handicap et Inclusion

Handicap et InclusionRessources Humaines

Exercer la mission de référent handicap en entreprise

Handicap et InclusionPédagogie et Formation

Adapter sa pédagogie aux personnes en situation de handicap

Handicap et InclusionRessources Humaines

Sécuriser le recrutement de candidats en situation de handicap

Handicap et InclusionRessources Humaines

Manager des collaborateurs en situation de handicap

Pédagogie et Formation

Handicap et InclusionPédagogie et Formation

Adapter sa pédagogie aux personnes en situation de handicap

Pédagogie et FormationRessources Humaines

Piloter les compétences en situation de changement organisationnel

Pédagogie et FormationRessources Humaines

Structurer l’accompagnement d’alternants dans un cadre tutoré

Pédagogie et FormationRessources Humaines

Concevoir et animer des actions de transmission de son expertise

Prévention du Harcèlement

Prévention du HarcèlementRessources Humaines

Traiter les situations de harcèlement au travail en tant que référent

Prévention du HarcèlementRessources Humaines

Agir face au harcèlement dans un contexte managérial

Intelligence Artificielle

Intelligence Artificielle

Optimiser l’efficacité administrative grâce à l’IA

Intelligence Artificielle

Adapter la stratégie de la DSI au déploiement de l’IA en entreprise

Intelligence Artificielle

Intégrer l’IA dans les actions marketing communication

Intelligence Artificielle

Développer la performance commerciale grâce à l’IA

Intelligence Artificielle

Gérer et transformer les processus de travail des équipes avec l’IA

Intelligence Artificielle

Intégrer l’IA dans les pratiques en Ressources Humaines

Intelligence Artificielle

Création de contenus par l’usage responsable de l’IA générative

Ressources Humaines

Handicap et InclusionRessources Humaines

Exercer la mission de référent handicap en entreprise

Handicap et InclusionRessources Humaines

Sécuriser le recrutement de candidats en situation de handicap

Pédagogie et FormationRessources Humaines

Piloter les compétences en situation de changement organisationnel

Pédagogie et FormationRessources Humaines

Structurer l’accompagnement d’alternants dans un cadre tutoré

Handicap et InclusionRessources Humaines

Manager des collaborateurs en situation de handicap

Prévention du HarcèlementRessources Humaines

Traiter les situations de harcèlement au travail en tant que référent

Prévention du HarcèlementRessources Humaines

Agir face au harcèlement dans un contexte managérial

Pédagogie et FormationRessources Humaines

Concevoir et animer des actions de transmission de son expertise

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Le Collège des Talents est certifié Qualiopi sous le numéro RNQ 4147, jusqu’au 30 décembre 2027.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation, validation des acquis de l’expérience et formation par apprentissage.
SIREN : 753 676 329 – NDA : 11 92 24791 92 – Certificateur : AB Certification.
Consulter le certificat Qualiopi (PDF)

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