20/02/2025
Le paysage de la formation connaît une transformation majeure avec l’essor de l’intelligence artificielle (IA). Les organismes de formation s’adaptent à cette révolution, et l’intégration de l’IA dans l’apprentissage des langues en est une parfaite illustration. L’outil développé par Adomlingua permet désormais d’acquérir jusqu’à six langues étrangères grâce à une approche interactive et immersive. Ce n’est cependant qu’un exemple parmi tant d’autres, car l’IA s’impose peu à peu comme un acteur clé du secteur éducatif.
Les intelligences artificielles se déclinent en deux grandes catégories : les IA classiques, axées sur le deep learning et conçues pour exécuter des tâches précises, et les IA génératives, apparues en 2022, qui sont capables de répondre à des besoins variés. Si les IA génératives, telles que ChatGPT, ont rapidement été adoptées par le grand public, les IA classiques restent encore méconnues.
Dans ce contexte, certaines entreprises prennent les devants pour sensibiliser leurs équipes à ces outils. Afin d’harmoniser les niveaux de compétence des salariés, des modules de formation ont été mis en place avant d’intégrer des outils spécifiques. Parmi eux, un générateur de comptes-rendus destiné aux équipes RH et commerciales, ainsi que des solutions en cours de développement pour la mise à jour automatisée des CV et la préparation de réponses aux appels d’offres. Bien que ces outils optimisent considérablement certaines tâches, la prise de décision reste une prérogative humaine.
L’IA Académie forme décideurs et managers aux fondamentaux et aux cas d’usage des intelligences artificielles. Les IA classiques permettent, par exemple, de trier des CV, tandis que les IA génératives peuvent structurer des idées ou rédiger des documents. Aujourd’hui, il ne s’agit plus simplement de connaître ces outils, mais de savoir les exploiter efficacement en développant des compétences en « prompt engineering ».
Dans le domaine de l’apprentissage des langues, l’IA montre tout son potentiel. Adomlingua exploite les modèles de langage avancés pour offrir une expérience immersive et interactive, avec des feedbacks instantanés et des simulations réalistes. Les formations sont adaptées aux besoins professionnels, couvrant divers secteurs tels que l’hôtellerie, le tourisme ou le droit. En parallèle, l’IA permet une personnalisation poussée de l’apprentissage, offrant aux apprenants la possibilité d’évoluer à leur propre rythme, avec des contenus variés et ludiques favorisant la mémorisation.
L’IA joue également un rôle clé dans la reconversion professionnelle et l’accompagnement des mobilités internationales. Adomlingua propose un coach IA facilitant l’acquisition de nouvelles compétences pour les travailleurs en transition. Dans cette même optique, Absolutely Ahead, plateforme créée par Armelle Perben, cible les conjoints de salariés expatriés en leur offrant une formation sur mesure pour s’intégrer professionnellement à l’étranger. Structurée en plusieurs étapes, cette approche combine ressources numériques et interactions humaines pour créer un réseau de soutien efficace.
Si l’IA représente un atout majeur pour la formation, certains défis subsistent. Le risque de divulgation d’informations sensibles et la production de réponses erronées nécessitent une vigilance accrue. Les solutions RAG (Retrieval-Augmented Generation) permettent d’atténuer ces risques en garantissant un stockage sécurisé des données. Toutefois, la présence d’un formateur reste essentielle pour encadrer les apprenants, corriger d’éventuelles erreurs et assurer un accompagnement pédagogique pertinent.
L’essor de l’IA marque une avancée significative vers une formation plus accessible et inclusive. Son adoption doit néanmoins s’accompagner d’une réflexion éthique et d’un encadrement humain rigoureux. En combinant technologie et pédagogie, l’IA ouvre la voie à un apprentissage optimisé, adapté aux défis d’un monde en constante évolution.
16/07/2026
